Falência da empresa: é possível demitir sem pagar a multa de 40% do FGTS?
Quando uma empresa decreta falência, muitos trabalhadores ficam em dúvida sobre seus direitos, especialmente em relação ao pagamento da multa de 40% sobre o [&h...
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Nessa última semana, tivemos uma votação muito importante no Supremo Tribunal Federal (STF): o julgamento do Tema 1209. A recente decisão trouxe importantes reflexos [&h...
Não se trata de um procedimento administrativo comum. Tampouco de mera reorganização interna. O que vem ocorrendo no grupo Santander é uma prática sistemática [&hel...
No dia 25/11/2025, o Senado Federal aprovou o Projeto de Lei Complementar – PLP 185/2024, garantindo uma aposentadoria diferenciada aos Agente Comunitário de Saúde [...
Licença Paternidade Em texto que ainda deverá ser enviado para aprovação pelo Senado Federal, na data de hoje, a Câmara Federal vota importante matéria [&hel...
O assédio moral no ambiente laboral tem recebido crescente atenção no meio jurídico e corporativo. Trata-se de uma prática silenciosa, mas extremamente prejudicial, que [&he...
Em sessão virtual encerrada na última sexta-feira, dia 12 de setembro, às 23:59, RE 1347526, de forma unânime o Plenário do Supremo Tribunal Federal [&he...
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a norma que estabelece asdisposições gerais de saúde e segurança no trabalho. Ela define como as empresasdevem [&hel...
A partir de 1º de julho entrou em vigor as novas regras para o trabalho em feriados, conforme estabelecido pela portaria MTE 3.665/23, que...
No Furtado Advogados Associados, compreendemos que um atendimento de excelência é essencial para o fortalecimento da confiança, da satisfação e da fidelização dos nossos [&hell...