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Justiça do Trabalho determina o pagamento de diferenças salariais a trabalhadora promovida de cargo

11/02/2020

A Justiça do Trabalho de Ribeirão Preto reconheceu que, somente um mês após ter sido promovida ao cargo de Executiva de Novos Negócios, a trabalhadora passou a receber o salário desta função. Assim, deferiu à autora o pagamento de diferenças salariais decorrente da promoção e reflexos.

No entendimento do juiz Fred Morales Lima, da 5ª Vara do Trabalho, ficou demonstrado pela prova oral que a reclamante exerceu a função de trainee e um mês depois, foi promovida.

"Portanto, julgo procedente o pedido da parte autora para deferir o pagamento das diferenças salariais decorrentes da promoção (..), como também defiro os reflexos em décimo terceiro salário, férias mais 1/3, FGTS mais 40%, aviso prévio", determinou o magistrado.

Da decisão, cabe recurso.

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e Furtado Advogados - OAB/RS 4127